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官屯村三招打赢保洁翻身战

首页2024-05-11保洁人员保洁部培训

官屯村三招打赢保洁翻身战

   18日,村主任官伦兴一进办公室,就急匆匆找村支部书记林集勇讨论村里增购垃圾桶的事。经过商量,两人考虑到村里清运员身材小、体力有限的因素,临时决定把已经订购的30个垃圾桶由大的换成小的。

   “现在农村保洁工作像打仗一样,要想赢,光有‘枪杆子’不行,做事用人都要讲究方法。”村支部书记林集勇说。

   官屯村属光泽县华桥乡管辖。全村16个村民小组、9个自然村,5户人。各个小组和自然村分散在狭长的地形中,从村口的官屯组到最远的同形组有近10公里路程。面对当下正如火如荼进行的农村保洁工作,官屯村首先在地形上就输了起跑线。无论是保洁设施设备的配套、垃圾的收集清运到村干部的监督检查上,都要比一般的村庄难度大。如今,华桥乡又在全力打造“一河两岸”景观工程,官屯村正好处于工程核心地段。林集勇说:“保洁工作做不好,拖的可是全乡的后腿。”

   为了尽快投入到这场“保洁战”中,输了起跑线的官屯村,也和其他村一样配备了垃圾桶,建了垃圾池、焚烧炉等基础设施。还聘了12名保洁员、两名清运员。可一段时间下来,保洁工作还是不见起色。“村干部集体上街捡垃圾成为常态,保洁员却依然无动于衷。”林集勇认为问题根源出在了制度上。

   原来,村里给每名保洁员每月300元工资,给了钱却没有给出相应约束,保洁员自然“三天打保洁翻身”,反正干多干少都一样。了解情况后,村里决定找保洁员商定协议。协议规定保洁员每月工资中预留元作为押金,如果被抽查发现卫生不到位,辖区内的保洁员扣元。反之则如数支付,还按季、按年励。协议签订后,保洁员的工作明显有了改善。

   保洁员把村里垃圾进行收集,由清运员进行清运,再集中进炉焚烧。考虑到官屯村地形原因,垃圾清运难度较大,村里就特意聘请两名清运员。没想到的是,“两个和尚抬水吃”,不仅在清运工作上互相推诿,就连垃圾也没焚烧处理,而是直接找隐蔽处倒掉。被村民发现举报后,村里只能将两人解聘,另寻理想的清运员。

   经过多方走访了解,村干部找到了村民王书良。听村民讲,此人老实本分,有责任心。加上妻子患病在家,常年需要人照顾,因此他正迫切需要一份“家门口”的工作。试用一段时间后发现,王书良确实如村民所讲,工作认真负责,每天早出晚归忙清运工作,从没空过一天。“用对了人不仅事情做清楚了,还省了钱,一个月00元工资,比原来雇两个人时少了300元。”林集勇说。

   原来官屯村的垃圾全部靠焚烧处理,可遇到有工程垃圾、酒瓶等不易燃烧的废物时,既响其他垃圾焚烧,还会有大量残留。垃圾处理难问题一度成为村里保洁工作困扰。村干部经过多次研究后决定,要在村里提倡垃圾分类,将可燃与不可燃的垃圾分开。可燃的进炉焚烧,不可燃的则定期进行填埋。

   为让村民自觉地将家中的垃圾进行分类,村干部挨家挨户地进行宣传,并带头分类,加上清运员隔三差五地提醒,如今的官屯村村民基本都能做到自觉分类。“村民将分类好的垃圾放在门前,给保洁员和清运员省了不少事。”官伦兴说,不仅如此,村里还在垃圾焚烧炉边上建了遮雨棚,方便雨天垃圾存放,等垃圾干燥后再进炉焚烧。垃圾处理难的问题就这样迎刃而解了。

   官屯村从垃圾收集到处理,实行了一系列举措后,村里的保洁工作取得了显著成效。曾经是乡里保洁工作考评排名倒数的官屯村,如今已名列前茅。市里第二季度保洁工作抽查评比,官屯村在村级评比中取得了全市第二名的好成绩。