深圳女保姆大胆白嫖女主人曝光监控录像玩的太嗨都不要了
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保姆这个行业相对于其他行业是有些不同的，保姆是直接要到雇主家中的，这就要非常注重保姆的品行了，因为目前已经出现过很多保姆越界，与雇主发生争吵的事情了，而争吵的原因是多种多样的。
近日，在广州深圳的某一保姆，品行不端，趁着主人不在家，竟把男人带到屋里来，还当着孩子的面做出不雅行为，好在后来被女主人发现给解雇了，这实在是令人气愤，此保姆的行为分明就是鸠占鹊巢。
这家雇主是李某，由于是家中独女，所以自幼是在宠爱中长大的，在大学毕业之后，就与相恋了几年的男朋友，结束了爱情长跑，走入了婚姻的殿堂。
感情依旧很好的两人，在结婚之后，很快就生下了一个儿子，孩子的降生让这个家庭变得更加圆满。但是两人都要忙于工作，孩子根本就没人照顾，李某丈夫说让李某辞掉工作，在家带孩子，但是事业心很重的李某坚决反对。
后来，李某在无奈之下，才决定请一个保姆来照顾孩子，并帮助自己打理一下家务上海招保洁员后不久，一个保姆就上门了。李某为了保证保姆的干活质量，就决定适用她一天，如果干的好，就留下，反之就离开。
这名女保姆为了留下来，很是努力的表现自己，最后做的一切都很不错，李某也就把她给留了下来。
不过她在正式工作之后，却没有在试用时表现的好了，她的工作其实还没有上任保姆做的尽责，做事也只是中规中矩的，这让李某有了想换掉她的念头，但是这找新的保姆是需要时间的，而孩子现在需要人照顾，家里也需要有人打扫，所以李某只能先将这个女保姆留下来。
有一天，李某因工作原因需要去外地出差一段时间，就安排儿子和丈夫回老人那儿住，正好也能陪陪老人，既然一家人都不在家，就没有保姆需要照顾的地方了，所以李某就通知保姆可以休息一周。
但让李某意外的是，保姆居然会拒绝她的好意，原来保姆告诉她：“虽然太太一家不在家，但家中的花草和卫生还得打扫。”后来李某也是跟她商量了几句，但是保姆仍坚持要留在家里，李某看她如此坚持，也就不再要求保姆放假了。
其实李某心里也是有些疑惑，虽然她给保姆放假，但仍然会发给她工资，带薪休假不好吗？保姆又为何非得坚持待在家里呢？李某虽然很好奇，但也没有进行深究，准备好东西之后就立刻外出工作了。
因为工作进行的很顺利，所以李某提前完成工作回家了，在回家途中，闲来无事就用手机看了看家中的监控，而监控中的一幕让她十分气愤。
监控面中，这个女保姆竟然正在和一名陌生男子在沙发上做不雅之事，两人那十分享受满足的样子让李某看着非常恶心。这监控本是要观察儿子在家里的举动的，可没想到却拍下了这样不堪的一幕。
李某本人是有洁癖的，对于让一个陌生男人来到家里，而且还做了这种事情，这令她实在是无法接受。于是李某一下车就直奔家里，准备质问保姆。但当李某回家之后，保姆就跟什么都没有发生一样，笑脸相迎，还装着一无所知的问李某：“太太，您不是出差吗？怎么提前回来啦？”
李某并没有直接回答问题，而是直接向保姆询问那个陌生男子呢？但保姆此时居然还想狡辩。
因为监控摄像头的位置很隐蔽，所以保姆根本就不知道家中还有监控，当保姆一直在否认时，李某直接将监控录像放给她看，她顿时哑口无言，也不再狡辩了。李某这时生气的说：“阿姨要是想念丈夫，可以开个酒店，没必要在我家偷偷摸摸的约会。”
保姆听完之后，很是委屈的哀求着说：“都是我的错，我再也不敢了！太太您别京东保洁公司电话！”李某也是善良的人，念在保姆没有功劳也有苦劳的份上，只是将保姆做解雇处理，并没有将这件北镇保洁。
但当李某再次往前查看监控时发现，保姆在刚工作不久，就已经将男人带进了自己家中，两人的表现似乎就把李某的家当成了自己的家，来去自如，频繁约会。
更让李某无法接受的是，两人竟还在她的卧室内发生过性关系，甚至有一次还当着孩子的面就过分亲密接触，由于两人中间太过兴奋，竟然连都没有穿，这得给孩子带来多大的心理响啊，实在是太过分了。
当初，李某想要找保姆的初衷就是为了儿子，可现在，保姆不仅没有负起责任好好照顾儿子，还当着儿子的面做男女之事，这根本无法接受。
所以，十分恼怒的李某，就将此事告诉了保保洁服务意识培训，而正是此时，李某才了解到保姆的丈夫人在老家，根本不在深圳，那这就意味着，保姆是把情人给带到自己家里来了，这是在自己家里偷情啊。
李某这时更恼怒了，顿时感觉自己被耍了，于是一气之下就将此事和频一同发布到某社交平台上，一经发布，就引深圳沙发保洁友的讨深圳沙发保洁友都批评保姆的行为，都说只见过没有自知之明的保姆，但将情人堂而皇之的带入雇主家中的保姆，还真是少见。
好在李某家中安有摄像头，最后被李某发现了保姆的不当行为，并给予解雇，要不然还不知道这种情况会维持多久，如果孩子再被保姆给照顾下去，身心肯定会受到不好的响，这造成的后果可就严重了。
本次案件主要说的是雇主发现雇工在其家中发生不雅的事情，而产生的一系列问题，其中存在两种主要的民事法律关系。
首先，是违约法律关系。违约在民法上主要是说明其合同的一方相对人不按约定办事，继而使得合同无法继续履行而造成的后果就是违约责任。
产生违约责任的必要前提是“存在约定”即存在合同，如果连合同都不存在的前提下，将会无从讨论违约问题。
本次案件中，雇主是桐乡保洁招聘存在合同关系的，鲸保洁派遣保姆来进行工作，所以保姆理应尽职尽责的完成相应的工作。但是本案中的保姆却在雇主不在的时候，私自在其家中做一些不雅之事，这尽管不属于未尽到劳动职责，但是亦属于违约情形，因此，雇主完保洁产品有哪些品牌主张解除合作关系。
本次案件中的李某，最终也是选择了解约，其中要注意的是，是因为保姆出现了违反公序良俗的事情，这才出现了李某主张解约的情况，因此不存在李某要支付违约金的问题。
巴国城保洁个是保姆私自将情人带进雇主人家中的行为，已经是对雇主人正常生活安宁、住宅安宁的侵犯。这虽然不属于直接侵犯公民个人住宅安全，但是其行为已经被民法典侵权责任法所涵盖，因此对于此行为应当承担侵权责任。
第二个是保姆私自将情人带入雇主家中，并且旁若无人的进行行为以及其他暧昧行为，而且事后结束时竟然在小孩子的面前身体，这对孩子的冲击可想而知。
这种行为造成的后果将会是十分严重的，孩子的内心所受到的响，将会是对正确三观培育的“拦路虎”，此时对于孩子属于精神上的侵权，但是能否争取到精神损害赔偿仍属于未知，因为在我国并没有相关案例。
第三个做法，是女主人上传频的行为亦属于对保姆的侵权，站在道德层面看待此事，女主采用这样的做法属于是对保姆行为的忍无可忍，一般人是可以理解的。
但是再站在法律层面看待此事的话，女主人的这个行为已经属于对保姆的侵权，未经他人同意或者准许，私自加工或上传损害当事人名誉与隐私权的行为，就属于民法上的侵权行为，对于此种行为的法律责任一般是进行删除或者赔偿。
对此，想提醒大家的是，在类似的事件上，尽管有人是属于受害方，但是想要进行回应的手段则不可以是违法手段，因为这样就会将合法变成了侵权，这样对于我们来说是属于得不偿失，所以大家还是要寻求正规的法律途径与手段，来维护我们的正常权益。
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