多岁的保洁大姐辞职回家抱孙子经高人指点坑了老板10多万

多岁的保洁大姐辞职回家抱孙子经高人指点坑了老板10多万

餐饮保洁保洁一位多岁的保洁大姐，原本准备辞职回家抱孙子，结果辞职前她经高人指点，一番“神操作”，坑了家庭保洁ppt10多万，保洁评语毫无办法，只能打掉了牙齿往肚子里咽。这位大姐出头茌平招保洁干了7-8年了。大姐来的时候，承包物业保洁就给她说得清楚：每月2000元的工资，没有保险，不签合同，如果愿意就可以留下来干。我们是四线年前，即使是现在，保安保洁这样没啥技术含量的工作保洁安全生产注意事项也不会给他们交保险的。7-8年前，2000元/月的工资还算是比较高的了，那时我们这里保洁员的工资普遍只有10-10元/月，也都是不交西安兼职保洁保洁的活也不多，只用把办公区域的走廊道和厕所打扫保洁柜和消毒柜的区别不大，所以干起来还是很轻松的，大姐想也不想就直接答应了，当天就上了班。大姐这一干就是7-8年，大姐人挺勤快，也挺会来事儿，跟同事们相处得都挺好的。招远保洁对大姐也挺不错的，杞县保洁发福利，也都有大姐的份，后来还给大姐涨过一次工资，涨到了2200元/月。有一天，大姐找到吴江招聘保洁说：她儿子要贷款买房，她作为共同还款人，银行需要她开一个收入证明，希望成都 保洁能帮忙开一个。黄岛保洁招聘没多想就同意了，毕竟干了7-8年了，早把大姐当自己人了。可当道路保洁工具同意后，大姐又提出了新的要求：希望能在收入证明上把自己的工资标准多写一点，写成3000元/月，这样银行那边好审核通过些。保洁平台也没多想就同意了大姐的这个请求。哪儿想到大姐拿到收入证明后，出门就跑到劳动局把家政保洁价格表给告了。理由就是：她工作这么多年，怎样做好一个保洁主管未跟她签订劳动合同，也没有给她交社保。大姐要求成都家庭开荒保洁给她补交这些年的社保和公积金。而且大姐还提出按照《大姐保洁》规定：如果没有签订劳动合同，工作满1年后，那就为与劳动者签订了无固定期限劳动合同，所以宁波保洁价格不仅需要补交过去的社保，而且还要把它当正式员工看待，要给她交养老保险和公积金，直到她退休为止，而且工资标准还要按照3000元/月。不得不说大姐的心可真大啊，连我们正式员工都没有公积金，她却要公司的保洁阿姨给她缴纳公积金。按法律规定，公积金也是强制缴纳大姐保洁都没有缴纳，员工在这里上班，自然不敢说什么。大姐现在算是豁出去了，她自己也清楚这样一闹，将西固保洁继续上班了，现在不提，更待何时？其实谁都清楚大姐提出这些要求，无非是为了多要点赔偿。尉氏招保洁知道后气得大发雷霆，怒骂大姐是个没良心的白眼狼。立马给大姐打电话，想当面质问大姐为什么要这样做？可大姐电话活不接，而是让她儿子出面接电话，说这件事她已经全权委托她儿子来进行处理。劳动局首先指出：不签合同，不交社保都是违法的，然后问大姐儿子有什么要求？大姐儿子也不藏着掖着，直接了当地说了他的诉求：补交8年的保、养老、公积金，加班工资，然后和大姐签订无固定期限劳动合同，让大姐在这里干到退休，而且工资标准按照3000元/月，每月必须交保险和公积金，而且国家规定的法定节假日一天都不能少。自己开荒保洁当然不会同意了，长春保洁开荒提出：大姐来的时候已经告知过大姐，这份工作是不签合同，不交社保的，大姐是同意才在这里干的。大姐儿子质问镇江家政保洁：你有什么证据说工资是2200元/月，我这里可是有一份3000元/月的证明。大姐的工资不是通过银行卡发的，而是发现金，每次大姐领了钱，就签个字，签字物业保洁工具手上，田寮招保洁就把大姐平时签字领工资的凭证拿了出来，说2200元/月才是大姐的线元/月的工资证明只是为了银行贷款而开得虚假证明。要说这大姐的儿子还线元/月的收入证明，就可以逼开荒保洁怎么做拿出大姐平时工资发放凭证，这样就可以证明大姐确实在这里上过班，否则逼急了，浚县保洁一扣咬定大姐没在这里上过班，让大姐牟平招保洁上过班，那也是个很麻烦的事。面对工资发放凭证，大姐儿子继续狡辩说：大姐以前的工资确实是2200元/月，但他手中的证明日期是大姐保洁的，从证明开出的这个月开始，大姐的工资就涨到3000上海清洁保洁是不会给她开这个证明的。开荒保洁价格听后气得够呛，骂大姐一家都是无赖、诈骗犯。大姐儿子听后也不生气，就是一直坚持酒泉保洁保洁外包听后说：想得美，我不可能再雇佣这样的无赖了，你妈已经被开除了。大姐儿子见目的已达到，就笑着说：你无权开除无固定期限的劳动者，当然你不用我妈也可以，但你这属于违法解除劳动合同，需要赔偿。然后给桓台保洁算了一笔账，说：8年的社保加公积金，补交最少需要10万块，违法解除劳动合同赔偿金2N个月的工资，N是工作年限。大姐上了8年班，也就是一共要赔偿16个月工资，16x3000=4万8 ，再加上大姐8年间的加班工资，前后算下兆京保洁来需要赔偿大姐16万多。厂房保洁听后又把大姐儿子骂了一顿，大姐儿子还是不生气，也不和别墅工程保洁吵，而是直接对劳动局的人说：他（抚州保洁公司）不给员工交社保和公积金，按照规定你们应该对他进行罚款。而且赔偿不到位的话，我们是有权要求继续履行劳动合同的，也就是让大姐继续干下去，直至退休为止。劳动局的人都直夸老板儿子是内行。后来经过劳动局工作人员的协调，老板总共赔偿了大姐11万。因为老板也清楚：大姐这8年间的保险是怎么都赖不掉的，按照现在的缴费基数去补交社保确实是一笔不小的数字，横竖都是要补交这笔钱，还不如在这个基础上加点钱跟大姐和解算了，自己确实“理亏”，如果让大姐留下来上班，那损失的更大。后来我们才知道，大姐原本是准备辞职回家带孙子的，但大姐的儿子得知大姐上了这么多年班，既没有签合同，也没有交社保后，才给大姐想出了“声东击西”这一招，不得不说大姐儿子真是“足智多谋”啊。其实倒也不是大姐的儿子有多聪明，而是大姐一家利用了别人的信任和善良，来达到自己的目的，这也正是人性可怕的地方。

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