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2022安徽合肥市住房租赁发展股份有限公司招聘30人公告(保洁公司承诺)

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2022安徽合肥市住房租赁发展股份有限公司招聘30人公告(保洁公司承诺)

   合肥市住房租赁保洁公司承诺主要承担合肥市本级租赁住房建设、运营、管理工作,提供专业化、市场化、规模化住房租赁服务,注册资本亿元。

合肥室内保洁发展需要,现面向社会公开招聘30名工作人员。具体事项公告如下:

   3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或,尚未作出最终结论的;

   本次合肥保洁主管上报名的方式。应聘者通过合肥工程保洁公司站投递个人简历,按照系统页面提示,选择应聘的岗位。从即日起开始,报名截止日期为2022年10月13日24:00暂定

   拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,上海保洁公司电话薪酬管理办法执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。另享受工作餐、生日福利、工会互助保险、带薪休假等多种福利。

   一任职要求中:“30周岁以下”为19年9月1日以后出生其他年龄以此类推。工作经验按足年计算,截止时间为2022年9月1日,在校期间参加勤工俭学、实习等不为工作经验。

   二每名应聘者限报1个岗位,投递前应审慎选择,因投递多岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。

<昌黎保洁有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

   四本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务,不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。

   1.负责租赁住房的日常运营管理工作,如租赁营销、安全管理、物业管理、客户服务等工作;

   本科及以上学历,30周岁以下。2年及以上公寓/宿舍/酒店管理、物业管理岗位工作经验者优先。

   1.负责租赁住房的日常运营管理工作,如租赁营销、安全管理、物业管理、客户服务等工作;

   2.负责人力资源规划、员工招聘、录用、劳动合同、劳动关系、绩效考核、工资测算、人员调配等日常人力资源管理工作;

   本科及以上学历,人力资源管理相关专业,人力资源管理中级及以上职业资格,30周岁以下。